Ainsi l' AERES révèle-t-elle dans ses principes de fonctionnement une volonté de professionnaliser l' évaluation, au sens où cette activité demanderait une méthodologie et un savoir-faire spécifiques qui auraient fait défaut jusque-là dans l' évaluation par les pairs.
Nous l' avons donc complétée en utilisant la méthodologie de l' entretien, qui permet de montrer les rationalités propres aux acteurs et de dégager ainsi les logiques d' action, ses principes de fonctionnement .