Ceci n' est généralement pas fait dans l' utilisation des méthodes de moindres carrés en deux étapes avec un très grand nombre d' instruments ( JACOBY et SKOUFIAS [ 1998 ], KOCHAR [ 1999 ]) ce qui peut jeter un grand doute sur les résultats obtenus
Par ailleurs, l' on note un recours abondant aux méthodes quantitatives et la faiblesse de l' utilisation des méthodes qualitatives parmi les méthodes de recherche généralement utilisées pour étudier la communication organisationnelle en Chine.