Soulignons, toutefois, que l'impact de la formation ( respectivement des salaires offerts ) sur la mobilité ne peut être identifié que si l'on dispose de variables exogènes expliquant la formation ( respectivement les salaires offerts ), mais n'ayant pas d'impact propre sur la mobilité.
Les informations dont on dispose sont morcelées mais surtout elles se rapportent à des structures institutionnelles tellement différentes que la démarche comparative est à utiliser avec beaucoup de précaution.
Plus précisément, si l'on dispose par ailleurs d'une échelle pour une année de base, BLUNDELL et LEWBEL montrent que la connaissance des fonctions de demande permet de ne calculer que des cœfficients analogues à des indices permettant la mise à jour au cours du temps de cette échelle.
Dans cet article, nous montrons l'intérêt de disposer des indices fournis par la linguistique pour trouver des relations entre termes utiles dans une visée de modélisation.
Les données dont nous disposons proviennent d'une enquête réalisée par l'IFPRI ( International Food Policy Research Institute ) au Pakistan entre 1986 et 1989.
processus_humain
? /
#accession
?
Fréquence
disposer (V) est plus fréquent que 77.5 % des mots du LST
Spécificité
disposer (V) est plus spécifique que 40.99 % des mots du LST